À propos de cette offre
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De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie.
Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de
GESTIONNAIRE RH (H/F)
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site de Marmande (47) dans un contexte challengeant d’évolution du service avec la mise en place d’un SIRH en 2025.
Descriptif de la mission
Au quotidien, vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront :- Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie sur le logiciel Kelio
- Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA
- Assurer le suivi des forfaits jours
- Préparer, saisir, contrôler les variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur
- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
- Contribuer au déploiement de la politique Recrutement et Formation
- Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central
- Recueillir les besoins en recrutement et accompagner les managers dans certains recrutements (mise en ligne d’annonce, entretien, débriefing, proposition d’embauche)
- Dispenser les matinées d’intégration et mettre en œuvre les parcours d’intégration
- Assurer le lien avec les partenaires de l’emploi et participer à des évènementiels recrutement
- Déployer et suivre le plan de formation
- Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
- Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences
- Gérer l’administration du personnel
- Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés
- Renseigner les managers sur des questions RH de 1er degré (élémentaires)
- Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie (légales et internes groupe)
- Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1
- Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation
- Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail…)
Descriptif du profil
Ce qui nous plaira chez vous, c'est que vous soyez issue d’une formation BAC +2/BAC +3 en Ressources Humaines. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine RH, vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel.
La gestion de l’administration du personnel et la préparation de la paie seront votre quotidien et n’ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office).
Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe dans un contexte industriel dynamique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Idéalement vous connaissez les techniques de recrutement.
Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. Nous vous accompagnerons dans votre parcours d’intégration.
Conditions de travail
- CDI, 39h avec acquisition de 8 jours de repos par an
- Horaires flexibles
- Ticket restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)
- Intéressement, Participation
- Marmande (47)
- Prise de poste souhaitée : septembre