À propos de cette offre
Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM !
De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie.
Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Descriptif du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine et rattaché(e) fonctionnellement à la direction des ressources humaines groupe, vous aurez pour principale mission le pilotage de la gestion des ressources humaines pour un site de production du Groupe NEXTEAM (200 collaborateurs).
Descriptif de la mission
Vous aurez pour missions :
- Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètre
- Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière
- Animer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs
- Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie
- Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires
- Assurer le management de son équipe (2 collaborateurs)
- Garantir un climat social positif et de qualité
- Garantir la fiabilité des données RH
- Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales
Descriptif du profil
Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité, et de discrétion et votre sens du relationnel.
Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe.
Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH !
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Avantages : Tickets restaurant, participation, intéressement, …
- Lieu de la mission : Olemps (12)